Mục Lục
Việc tìm hiểu về uỷ quyền rút bảo hiểm xã hội một lần là rất quan trọng, đặc biệt là đối với những người lao động có nhu cầu rút BHXH một lần hoặc đang cân nhắc về việc này. Tại bài viết này, Luật Minh Lang sẽ tư vấn và giải đáp cho bạn đọc về quy định uỷ quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần.
1. Điều kiện uỷ quyền rút bhxh một lần.
1.1. Điều kiện uỷ quyền rút BHXH một lần.
Căn cứ theo khoản 6 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có quyền ủy quyền rút BHXH một lần nếu không thể trực tiếp thực hiện thủ tục nhận các khoản trợ cấp này. Việc ủy quyền rút BHXH một lần cần được thực hiện theo đúng quy định pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Tuy nhiên, theo Công văn 1165/BHXH-ST năm 2020, BHXH khuyến cáo người lao động không nên tùy tiện ký hợp đồng ủy quyền rút bảo hiểm xã hội một lần cho người khác nếu không có lý do chính đáng. Việc ủy quyền rút BHXH một lần trong những trường hợp không thực sự cần thiết có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro, bao gồm việc lạm dụng, chiếm đoạt tiền trợ cấp hoặc phát sinh tranh chấp pháp lý sau này.
Như vậy, theo quy định pháp luật, người lao động vẫn có quyền ủy quyền rút BHXH một lần. Tuy nhiên, để tránh những rủi ro không đáng có, người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi thực hiện ủy quyền rút BHXH một lần, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp lý để bảo vệ quyền lợi của mình trong quá trình uỷ quyền rút BHXH một lần.
1.2 Điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần.
Dù có thể ủy quyền rút BHXH một lần, nhưng vẫn phải đáp ứng các điều kiện theo quy định.
Căn cứ theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ và Điều 1 Thông tư số 18/2022/TT-BYT ngày 31/12/2022 sửa đổi Điều 4 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định người lao động có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định hiện hành mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội; người mắc các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
- Trường hợp người lao động tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu (bao gồm: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.
1.3. Về mức hưởng khi rút bhxh một lần.
- Đối với người tham gia BHXH bắt buộc
Mức hưởng BHXH một lần = (1,5 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH x Số năm đóng BHXH trước năm 2014) + ( 2 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH x Số năm đóng BHXH từ 2014 trở đi)
Trong đó: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính theo quy định của pháp luật. Số năm đóng BHXH được tính tròn theo năm.
- Đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Mức hưởng BHXH một lần = Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH x Số năm đóng BHXH
Trong đó: Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính theo quy định của pháp luật. Số năm đóng BHXH được tính trong theo năm.
2. Trình tự thủ tục uỷ quyền rút bhxh một lần.
Theo quy định của pháp luật về BHXH và pháp luật về dân sự, người lao động có quyền ủy quyền rút BHXH một lần cho người khác lập hồ sơ và nhận các khoản tiền hưởng BHXH một lần. Hiện nay, cơ quan BHXH đang thực hiện giải quyết uỷ quyền rút BHXH một lần với thủ tục ủy quyền thông qua Giấy ủy quyền (mẫu số 13-HSB) ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam hoặc theo quy định của pháp luật dân sự về ủy quyền. Hồ sơ kèm theo gồm:
- Sổ bảo hiểm của bạn đã được chốt sổ
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần
- Giấy ủy quyền theo mẫu 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền có công chứng/chứng thực
Ngoài ra khi người được ủy quyền rút BHXH một lần đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nộp hồ sơ xin hưởng bảo hiểm xã hội hoặc nhận kết quả giải quyết thì phải mang theo:
- Sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú của bạn có công chứng
- Bản sao chứng minh thư nhân dân của bạn có công chứng-===ư
- Chứng minh thư nhân dân bản gốc của người được ủy quyền
Hy vọng rằng những thông tin bài viết trên sẽ hữu ích cho bạn. Liên hệ Luật sư làm việc tại Văn phòng, chi nhánh ở Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Hà Tĩnh, Nhật Bản,… theo các phương thức sau:
- Email: Luatminhlang@gmail.com
- Điện thoại: 0943.640.789 (Zalo)
- Fanpage: https://www.facebook.com/luatminhlang
- Website: https://www.luatminhlang.vn/
Với đội ngũ Luật sư giỏi, uy tín và chuyên nghiệp. Luật Minh Lang tự tin có thể giải đáp tất cả các câu hỏi liên quan đến lĩnh vực này. Chúng tôi có thể hỗ trợ bạn giải quyết thủ tục một cách nhanh chóng, đảm bảo quyền lợi tốt nhất ở tất cả các tỉnh thành của Việt Nam
